为了增强步队建设，突破永固治理稳定的方法，财务内部接纳竞聘上岗的用人机制，注重实绩、果真、公正、择优的原则，让每个人都有时机展现自我，竞聘适合自己的事情岗位
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2018年1月20日下午1：30分在多功效厅召开财务内部竞聘演讲大会，本次大会由财务总监于伟主持，宣布此次竞聘共设9大岗位，原则上以员工个人自愿选择竞聘岗位与公司则优录用相结合，从而优化财务步队结构，提高财务整体绩能和治理水平
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七名竞聘者划分对2017年事情中保存的问题和缺乏，进行了总结与剖析，再对18年的事情进行计划以及竞聘的岗位和职责进行论述
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本次竞聘会顺利完成，并提出了”责任为先、公司为重、效劳为本”的财务部效劳口号，在今后的事情中财务全体做到严于律己、遵守制度、增强与各部分的相同协调，将效劳尽善尽美
。追随集团生长的脚步，秉持初心、继续努力为集团实现新一轮的生长做出应有孝敬
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